Экономика

Работодатели разместили 86,7 тысячи вакансий на Enbek.kz в мае

В мае 2026 года работодатели разместили 86,7 тыс. вакансий на Электронной бирже труда Enbek.kz, а соискатели опубликовали 91,6 тыс. резюме.

10 июня 2026 · 05:41·Чтение: 2 мин

Работодатели разместили 86,7 тысячи вакансий на Enbek.kz в мае
Фото: Редакция TR Kazakhstan
Редакция TR KazakhstanКорреспондент·10 июня 2026

В мае 2026 года работодатели разместили 86,7 тыс. вакансий на Электронной бирже труда Enbek.kz, а соискатели опубликовали 91,6 тыс. резюме.

В каких отраслях больше всего предложений

Наибольший спрос зафиксирован в образовании — 14 тыс. рабочих мест. Далее следуют прочие виды услуг (12,5 тыс.), здравоохранение и социальное обслуживание (8,6 тыс.), строительство (8 тыс.), сельское, лесное и рыбное хозяйство (7,5 тыс.) и обрабатывающая промышленность (6,9 тыс.).

Регионы-лидеры по числу вакансий

Больше всего предложений появилось в Астане (8,3 тыс.), Павлодарской области (5,5 тыс.), Алматы (5,2 тыс.), Туркестанской области (5,1 тыс.) и Атырауской области (5 тыс.).

Кого ищут чаще

43 % вакансий предназначены для специалистов среднего уровня квалификации. На низкоквалифицированные позиции приходится 31 %, на высококвалифицированные — 26 %.

Кто размещает резюме

Среди соискателей 41 % — люди до 35 лет, 28 % — в возрасте 35–44 лет, 20 % — 45–54 лет и 11 % — старше 55 лет. Женщин среди них 52 %, мужчин — 48 %. По квалификации структура предложения близка к спросу: 40 % — специалисты среднего уровня, 31 % — высококвалифицированные, 29 % — низкоквалифицированные.

Самые высокие зарплаты в вакансиях

Среди предложений с наибольшей оплатой — заместитель начальника производства в добывающей промышленности (1,45 млн тенге), инженер по защите информации (1,23 млн тенге) и главный сварщик (1,24 млн тенге).

Ожидания соискателей

Самые высокие зарплатные ожидания у кандидатов на позиции капитана судна (8,7 млн тенге), заместителя руководителя (3,7 млн тенге) и пилота (2,8 млн тенге).

Ранее сообщалось, что Казахстан планирует приступить к разработке проекта Страновой программы по достойному труду с МОТ.

Комментарии