Басқа елдерде адамдар зейнетақы жинақтарын бүкіл еңбек өмірінде — 30–40 жыл бойы қалыптастырады. Қордың мәліметтері бойынша, 20 жаста жеткілікті соманы жинау іс жүзінде мүмкін емес, мұны актуарлық есептеулер мен халықаралық тәжірибе растайды.
Мансаптың басында адам жасайтын жарналар ұзақ мерзімге инвестицияланады және күрделі пайыз есебінен ең көп табыс әкеледі. Егер ақшаны жас кезінде алып тастаса, болашақта зейнетке шыққандағы жинақтар айтарлықтай қысқарады.
Ең төменгі жеткіліктілік шегі ағымдағы жалақыдан емес, адам болашақта алуы тиіс мақсатты зейнетақы мөлшерінен есептеледі. Қор мысал келтіреді: егер салымшының жасы 20-да болса, зейнетке шыққанға дейін шамамен 40 жыл қалады. Болашақтағы жарналар болмаса да, шоттағы 6 млн теңгеден асатын сома инвестициялық табыс есебінен зейнет жасына қарай ең төменгі зейнетақы қамтамасыз ету стандартының мақсатты деңгейінен төмен емес төлемдер алуға мүмкіндік береді.
Өмір бойы төлемдерді қамтамасыз ететін зейнетақы аннуитетінің құны есептік шамадан төмен болмауы мүмкін. Сақтандыру компаниясы оны салымшының жасы кіші немесе табысы төмен болғандықтан ғана төмендетуге құқылы емес. Ең төменгі жеткіліктілік шегіне де осындай ереже қолданылады.
Жастардың порогының жоғары мәндері олардың қандай мақсатты зейнетақы алуы тиіс екенімен байланысты. Халықаралық еңбек ұйымының ұсыныстарына сәйкес, кірісті алмастырудың ең төменгі коэффициенті 40%-дан төмен болмауы керек.