Талапкерлер фтизиопульмонология орталықтарының біріндегі санитарлар болды. Олар зиянды жағдайларда жұмыс істейтінін — науқастармен байланыста болатынын және дезинфекциялау құралдарын пайдаланатынын көрсетті.
Бірінші инстанция соты талапты қанағаттандырудан бас тартты. Кассациялық инстанция бұл тұжырымды растады: істе заң бойынша ОППВ төлеуді талап етуге негіз беретін дәлелдер жоқ.
Мұндай жарналар үшін қызметкер жұмыс уақытының кемінде 80%-ын зиянды жағдайларда өткізуі, оның мамандығы бекітілген тізімге енуі, ал жағдайлар аттестаттау актілерімен расталуы қажет. Санитар лауазымы кіші персоналға жатады және медицина қызметкерлерінің тізіміне кірмейді.
Сотқа зиянды жағдайлардағы жұмыспен қамтылу көлемі, аттестаттау нәтижелері және жұмыс уақытын есепке алу туралы құжаттар ұсынылмаған. Сот талапкерлерге мұндай лауазымдарды тізімге енгізу мәселесін қарау үшін растайтын құжаттармен уәкілетті органға жүгіну құқығын түсіндірді.