Суд рассмотрел обращение гражданина, которого уволили после того, как его признали виновным в даче взятки. Дополнительным наказанием стало пожизненное лишение права занимать должности в государственных организациях и субъектах квазигоссектора. Мужчина работал машинистом электровоза и посчитал, что норма нарушает его право на свободу труда.
Позиция суда
Конституционный суд указал, что норму Трудового кодекса нужно применять вместе с другими законами. Ограничения касаются только лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и приравненных к ним. Распространять увольнение на всех работников квазигоссектора без учёта их функционального статуса суд признал несоразмерным ограничением права на труд.
Итоговое решение
Суд признал норму соответствующей Конституции при условии, что обязательное расторжение договора применяется только к указанной категории лиц. Правительству рекомендовали пересмотреть законодательство с учётом этого решения.