Меры входят в реализацию Концепции развития государственной службы на 2024–2029 годы. Планируется ранняя профессиональная ориентация школьников и студентов, чтобы привлекать молодёжь на государственную службу.
19 мая текущего года президент подписал новый Закон «О государственной службе Республики Казахстан». В нём появилось понятие подготовки к поступлению на госслужбу. Она разделена на два уровня: бакалавриат — для низовых должностей и магистратура — для руководящих позиций.
С учащимися 11–12 классов будут проводить профориентационные встречи, лекции, экскурсии, конкурсы и деловые игры. Школьникам также раздадут информационные материалы о системе госслужбы и порядке поступления. Эти мероприятия не изменят школьные и вузовские программы.
Выпускники, которые после таких встреч захотят стать госслужащими, смогут участвовать в конкурсе на грант по программам бакалавриата в казахстанских вузах. Перечень приоритетных направлений ежегодно будет определять Агентство по делам государственной службы с учётом потребности в кадрах. Отбор пройдёт по результатам ЕНТ.
После окончания бакалавриата выпускники обязаны отработать на госслужбе минимум три года. Взамен они получат право на внеконкурсное назначение на низовые должности в местных исполнительных органах.
Те, кто выполнит это обязательство и захочет дальше строить карьеру, смогут поступить в Академию государственного управления при Президенте РК на программу магистратуры. Отбор будет конкурсным. После завершения магистратуры выпускники смогут занять руководящие должности в центральных госорганах и акиматах без конкурса, но должны будут отработать ещё три года.